水鋼第一代建設(shè)大軍靠著“吃千辛萬苦、說千言萬語、想千方百計(jì)、走千山萬水”的精神，把自己的命運(yùn)，與“三塊田”聯(lián)系在一起，一土一石地堆砌了水鋼最初的雛形，筑牢了水鋼發(fā)展的根基……
    2月15日，醫(yī)院正能量宣講團(tuán)團(tuán)長邵軍用一副副生動的照片給該院職工介紹水鋼和總醫(yī)院的發(fā)展歷程，宣貫公司和醫(yī)院“兩會”精神，讓全院職工了解當(dāng)前形勢和公司面臨的困難，鼓勵職工規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯和未來5年的工作目標(biāo)。
    由于醫(yī)院職工年齡結(jié)構(gòu)的年輕化，大部分員工對水鋼的歷史和醫(yī)院的發(fā)展歷程了解不深；今年又是公司面臨鋼鐵行業(yè)的“寒冬”期保生存的關(guān)鍵年，為激發(fā)職工感恩公司及愛院情結(jié)，匯聚正能量，提振精氣精，總醫(yī)院特成立正能量宣講團(tuán)，將歷時(shí)2個(gè)月的時(shí)間，組織全院職工回顧歷史，學(xué)習(xí)公司及醫(yī)院“兩會”精神，讓職工在學(xué)習(xí)中體會老一輩人艱苦創(chuàng)業(yè)的不易，發(fā)揚(yáng)他們吃苦耐勞和勇于創(chuàng)新的精神。了解公司、醫(yī)院面臨的形勢，下一步工作目標(biāo)、方向，更加堅(jiān)定信心，眾志成城，勇于承擔(dān)使命，在工作中有所作為。

    2016年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的開頭年和起步年，總醫(yī)院將緊緊圍繞“狠抓質(zhì)量保安全、科學(xué)建設(shè)促發(fā)展、引進(jìn)專家提水平、勇闖市場增效益、技術(shù)服務(wù)共提升、加大宣傳樹形象” 六位一體的立體工作體系，構(gòu)建大醫(yī)療、大健康格局，筑牢臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，構(gòu)建預(yù)防醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)鏈，鑄就特色?？破放苹⒆阈缕瘘c(diǎn)，適應(yīng)新常態(tài)，謀求新發(fā)展，迎接新挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)智能化的三級甲等綜合醫(yī)院。實(shí)現(xiàn)醫(yī)療總收入≥2億元，和公司一起并肩打贏這場生存保衛(wèi)戰(zhàn)。（楊德清 李紅娟 羅洪波）